Polnische Pflegekraefte und Haushaltshilfen

Ihre Pflege zu Hause. Denn alte Bäume verpflanzt man nicht.

Die rechtliche Grundlage

...ist wichtig für den ordnungsgemäßen Einsatz einer osteuropäischen Kraft bei Ihnen zu Hause. Die Einhaltung dieser Grundlagen müssen wir und Sie als Kunde unbedingt gewähren, um eine legale Beschäftigung Ihrer Betreuungskraft sicherzustellen. Der Rahmen einer Beschäftigung dieser Kräfte bei Ihnen ist rechtlich gesehen sehr eng gesteckt. Sie finden Links zu den folgend aufgeführten Gesetzen,Verordnungen und Richtlinien in der rechten Spalte.
· Die Pflegekraft wird im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheitsrichtlinie, der Beschäftigungs-Verordnung BeschV, der Niederlassungsfreiheit (Art. 43-48 EGV) und dem Entsendegesetz ihres Heimatlandes innerhalb der EU tätig.
· Von uns erhält jeder Kunde eine Kopie des Formulars E101 und hat damit die Gewissheit, dass die Betreuungs- bzw. Pflegekraft ordnungsgemäss angemeldet ist. Sie entrichtet durch Ihren Arbeitgeber im Ausland die Sozialversicherungsbeiträge Ihres Heimatlandes. Bei Selbstständigkeit der Kraft führt diese die Beiträge selber ab.
· Über die ausländischen Pflegedienstunternehmen werden die dortigen Steuern an den jeweiligen Staat entrichtet. Ist die Kraft selbstständig tätig, führt sie die Steuern direkt ab.
· Die gesetzlichen Grenzen der Dienstleistung unserer Kräfte werden eingehalten, wenn der Leistungsempfänger keinen direkten Einfluss auf Art und Weise der zu erledigenden Aufgaben ausübt. Der Leistungsempfänger erstellt selbst keine Dienst-/Freizeitpläne. Der Leistungsempfänger vergütet nicht zeitbezogen sondern ergebnisorientiert und übt kein Direktionsrecht aus. Auch bindet er entsendete Mitarbeiter nicht in eigene Betriebsabläufe ein. Falls diese Grenzen nicht beachtet werden, handelt es sich um ein illegales Beschäftigungsverhältnis. Die Verantwortung obliegt dann ausschliesslich dem Leistungsnehmer.
· Wir arbeiten mit zertifizierten Unternehmen zusammen, die ihre Arbeitnehmer staatlich genehmigt nach Deutschland entsenden.
· Sie finden mehr Informationen zur gesetzlichen Grundlage unserer Dienstleistung und viele weitere interessante Fakten zum Thema unter der Rubrik "Presse".

So bekommen Sie Ihre Betreuungskraft

Um eine geeignete Kraft für Sie zu finden, müssen wir Ihre Anforderungen kennen. Sie können gerne unseren Fragebogen ausfüllen, wozu sie einen Link in der rechten Spalte finden, oder Sie rufen uns direkt an und nennen uns Ihre Bedürfnisse. Wir nehmen dann umgehend Kontakt zu unserem osteuropäischen Partnerunternehmen auf, welches für uns tätig ist. Oftmals können wir Ihnen schon innerhalb von einigen Tagen einige Personalvorschläge unterbreiten. Haben Sie sich entschieden, kann die Kraft zu Ihnen kommen.
Sie sollten eine Unterbringungsmöglichkeit sowie Verpflegung bereitstellen können. Unsere Kräfte wechseln in einem Rhytmus von 2-3 Monaten und wir können Ihnen auch bei Nichtgefallen einen Ersatz bieten. Sollte eine Kraft wegen Krankheit oder Urlaub ausfallen, finden wir Ersatz. Es werden Freizeit- und Urlaubsregelungen getroffen. Während der gesamten Dauer stehen wir als Ansprechpartner und Koordinator zur Verfügung.

Wir verfügen über viele zufriedene Stammkunden im Ruhrgebiet, Sauerland, Siegerland, Münsterland und dem Weserbergland. Gerne vermitteln wir aber auch bundesweit.